HR Assistenz (m/w/d) 80-100%

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Careerplus AG

Beschreibung:	HR Assistenz (m/w/d) 80-100%
Stadt:	Zug, Schweiz
Firma:	Careerplus AG - Firma bewerten
Datum:	2025-01-15
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

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Tasks: HR Assistenz (m/w/d) 80-100%

Bereit, im HR-Bereich den nächsten Schritt zu gehen? Gestalten Sie die Zukunft eines dynamischen Unternehmens aktiv mit und werden Sie zum Herzstück der Personalabteilung!

Unser Kunde ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Zug, das auf Wachstum und Erfolg setzt. Mit über 300 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamgeist, Vertrauen und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte HR-Assistenz (m/w/d) 80-100%, die/der mit Herzblut und Organisationstalent die Personalabteilung unterstützt und aktiv mitgestaltet. Freuen Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem betriebseigenen Restaurant, das für kulinarische Abwechslung sorgt. Dank der optimalen Anbindung an den öffentlichen Verkehr starten Sie entspannt in Ihren Arbeitstag. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre HR-Kompetenz weiter auszubauen.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Eigenständige Betreuung der Personaladministration von der Erstellung von Verträgen bis zur digitalen Pflege der Personalakten
• Organisation und Begleitung des Recruiting-Prozesses: vom Bewerbungseingang über Interviews bis zum erfolgreichen Onboarding
• Verwaltung von Arbeitszeiten, Löhnen und Urlaubskonten sowie Anlaufstelle für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
• Aktive Mitarbeit in spannenden HR-Projekten und Events, die das Arbeitsumfeld modern und zukunftsorientiert gestalten

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im HR oder im Bereich Sozialversicherungen
• Fundierte Erfahrung in der Personaladministration und Freude an Aufgaben rund um Lohnabrechnungen und Datenmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) und erste Erfahrung mit SAP-HR
• Freude am Umgang mit Zahlen, eine strukturierte Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse sind ein weiterer Plus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexibilität pur: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für Ihre perfekte Work-Life-Balance
• Gemeinsam erfolgreich: Ein kollegiales, motiviertes Team, das Sie unterstützt und inspiriert
• Ihre Zukunft im Fokus: Individuelle Weiterbildungsprogramme und echte Entwicklungsmöglichkeiten
• Mehr als nur Lohn: Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen, die begeistern

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
DE Zug.
DE Naila Luchsinger, ,