Personalassistent/in (80-100%)

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Careerplus AG

Beschreibung:	Personalassistent/in (80-100%)
Stadt:	Zug, Schweiz
Firma:	Careerplus AG - Firma bewerten
Datum:	2025-01-15
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

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Tasks: Personalassistent/in (80-100%)

Sind Sie bereit, Ihre HR-Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv mitzugestalten? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt für Ihren nächsten Karriereschritt!
Unser Kunde, ein etabliertes Schweizer Dienstleistungsunternehmen in der Region Zug, bietet eine moderne, offene Arbeitsumgebung, in der Engagement und Teamarbeit grossgeschrieben werden. Mit über 300 Mitarbeitenden sorgt das Unternehmen für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb und schafft ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten. Das rund um die Uhr geöffnete Personalrestaurant sorgt für Ihr Wohlbefinden, und die hervorragende Erreichbarkeit sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto macht Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse von der Vertragserstellung bis zur Pflege von Personalakten
• Organisation von Vorstellungsgesprächen, Onboarding neuer Talente und Durchführung von Hintergrundchecks
• Unterstützung bei der Lohnabrechnung, Verwaltung von Urlaubszeiten und Beantwortung von Gehaltsfragen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von HR-Strategien, Organisation von Schulungen und Begleitung von Mitarbeiterprojekten

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Sozialversicherungen
• Praktische Erfahrung in der Personal- und/oder Lohnadministration und sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und Word
• Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für Personalthemen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste SAP-HR-Erfahrung von Vorteil und Freude an neuen digitalen Herausforderungen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine ideale Work-Life-Balance
• Ein kollegiales, agiles Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere in die nächste Stufe zu bringen
• Attraktive Sozialleistungen, 13. Monatsgehalt und ein marktgerechtes Gehaltspaket

Lust, Teil eines innovativen Teams zu werden und Ihre HR-Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Kunden aktiv mit!
DE Zug.
DE Naila Luchsinger, ,