Junior HR-Generalist / Junior HR-Generalistin

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Careerplus AG

Beschreibung:	Junior HR-Generalist / Junior HR-Generalistin
Stadt:	Basel, Schweiz
Firma:	Careerplus AG - Firma bewerten
Datum:	2025-01-15
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

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Tasks: Junior HR-Generalist / Junior HR-Generalistin

Suchen Sie eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit Verantwortung und Flexibilität? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft in einem dynamischen Unternehmen!
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Bau- und Ingenieurbranche bietet vielseitige Dienstleistungen in nachhaltiger Planung und Beratung. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude aus. Als moderner Arbeitgeber fördert das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Aktuell wird ein:e Junior HR Generalist:in 60-80% gesucht, der/die die Personalbetreuung verantwortet und operative HR-Prozesse begleitet. Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten erwartet die neue Fachkraft.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Sie betreuen Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles und fungieren als kompetente Ansprechperson für HR-Fragen
• HR-Prozesse optimieren und koordinieren Sie, von der Einstellung über das Onboarding bis zur Personaladministration
• Mit verschiedenen Fachabteilungen arbeiten Sie eng zusammen und unterstützen bei der Umsetzung von HR-Projekten
• Eine positive Unternehmenskultur wird durch Sie gefördert und Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalentwicklung bei

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene HR-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung
• Weiterbildungen wie der HR-Fachausweis oder ähnliche Qualifikationen sind von Vorteil und ergänzen Ihr Profil ideal
• Sie bringen Erfahrung in gängigen HR-Tools und Systemen wie SAP oder Workday mit und haben fundierte Kenntnisse in der Personaladministration
• Ihre kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit ermöglicht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
• Ein kollegiales und dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit groÄŸschreibt
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme

Sind Sie bereit, diese spannende HR-Rolle zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
DE Basel.
DE Martin Gigler, ,