HR-Generalist / HR-Generalistin
HELPCareerplus AG
Beschreibung: | HR-Generalist / HR-Generalistin |
Stadt: | Weinfelden, Schweiz |
Firma: | Careerplus AG - Firma bewerten |
Datum: | 2025-01-15 |
Beschäftigung: | bis 100% |
Salär: | zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche |
Arbeitsort: | Schweiz |
Tasks: HR-Generalist / HR-Generalistin
Gestalten Sie als HR-Expertin/HR-Experte zentrale HR-Prozesse mit und stärken Sie ein engagiertes Team. Bewerben Sie sich jetzt!
Für unseren Kunden, ein kleines Unternehmen in der Region Kreuzlingen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für einen Zeitraum von 7 Monaten einen HR-Generalist/ eine HR-Generalistin 80-100%, eine motivierte Persönlichkeit, die das Team proaktiv bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse begleitet. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie alle personalbezogenen Aufgaben und prägen die Unternehmenskultur massgeblich mit.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie sind ein verlässlicher Partner/ eine verlässliche Partnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende und bieten praxisorientierte Beratung in allen HR-relevanten sowie arbeitsrechtlichen Belangen
- Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte, die massgeblich zur Effizienzsteigerung beitragen
- Sie begleiten den kompletten Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung über die Einarbeitung bis hin zu Personalentwicklung und Offboarding
- Die Verwaltung von Personaldaten und die sorgfältige Pflege der Personalakten fallen in Ihren Verantwortungsbereich
- Sie unterstützen die Lohnbuchhaltung, erstellen Arbeitsverträge sowie Zeugnisse und wirken bei administrativen HR-Prozessen mit
- Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Durch Ihre langjährige Berufspraxis im Personalbereich, insbesondere in generalistischen HR-Funktionen, konnten Sie vielseitige Erfahrungen sammeln
- Mit Ihrem fundierten Wissen im Arbeitsrecht und Ihrer Expertise in aktuellen HR-Trends und -Prozessen entwickeln Sie rechtssichere und praxisorientierte Lösungen
- Sie sind kommunikationsstark, besitzen ausgeprägte Beratungskompetenzen und können auch in anspruchsvollen Situationen gut vermitteln
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Tools
DE Kreuzlingen.
DE Veronika Stummer, ,
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