Flexible Teilzeitstelle ab 60% Pensum - Pflegefachperson HF (Montag bis Freitag)

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Care21

Beschreibung:	Flexible Teilzeitstelle ab 60% Pensum - Pflegefachperson HF (Montag bis Freitag)
Stadt:	Zürich, Schweiz
Firma:	Care21 - Firma bewerten
Datum:	2025-04-03
Beschäftigung:	bis 100%
Salär:	zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche
Arbeitsort:	Schweiz

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Tasks: Flexible Teilzeitstelle ab 60% Pensum - Pflegefachperson HF (Montag bis Freitag)

Flexible Teilzeitstelle ab 60% Pensum - Pflegefachperson HF (Montag bis Freitag)

Suchst du nach einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit und bevorzugst eine geregelte Arbeitswoche von Montag bis Freitag? Wenn du den hektischen Schichtdienst hinter dir lassen möchtest, könnte dies die ideale Chance für dich sein - nimm Kontakt mit uns auf und erlebe die Veränderung! Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF Region: Zürich REF Nr 9D8L30

Stellenbeschreibung

Verantwortung für die Durchführung von Erstabklärungen sowie Reassessments bei Klientinnen und Klienten zu Hause (mindestens 50% des Pensums).

Aktive Unterstützung des Teams in der Pflege.

Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Beitrag zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung durch praxisorientierte Arbeitseinsätze.

Pflege des regelmäÄŸigen Kontakts zu Zuweisern, Krankenkassen und Angehörigen sowie die Möglichkeit, nach Absprache an Messen und Veranstaltungen teilzunehmen, um neue Zuweiser sowie Klientinnen und Klienten zu gewinnen.

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF / FH oder eine vergleichbare, SRK-anerkannte Qualifikation.

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Pflege und die Fähigkeit, selbstständig sowie eigenverantwortlich zu arbeiten.

Ein gültiger Führerausweis der Kategorie B ist erforderlich (ein Dienstwagen wird gestellt).

Gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit RAI HC oder interRAI sind von Vorteil.

Eine positive Einstellung, freundliche Persönlichkeit und die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen sowie im Team zu arbeiten.

Perspektive

Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)

Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu kaufen

Möglichkeit für ein Geschäftsauto inkl. Tankkarte für Mitarbeiter in der Pflege und Therapie

5% bis 10% Rabatt auf bestimmte Reiseanbieter

Günstiges Mobile Abonnement

Firmen Events wie das alljährliche Sommer- und Weihnachtsfest

Interne Weiterbildungen, Schulungen, pflegerische/medizinische Refresh-Kurse

Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

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