HR Business Partner
HELPCareerplus AG
Beschreibung: | HR Business Partner |
Stadt: | Biel/Bienne, Schweiz |
Firma: | Careerplus AG - Firma bewerten |
Datum: | 2025-01-15 |
Beschäftigung: | bis 100% |
Salär: | zu verhandeln CHF - 40 Std/Woche |
Arbeitsort: | Schweiz |
Tasks: HR Business Partner
Vous avez de l'expérience en tant que HR Business Partner dans un environnement industriel et Ītes Ä la recherche d'un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous !
Pour notre partenaire, une entreprise leader dans le domaine de la microtechnique, nous sommes Ä la recherche d'un-e HR Business Partner expérimenté-e Ä 80-100% pour conseiller les collaborateurs et les managers sur l ensemble des thématiques RH, accompagner les managers dans le recrutement et l onboarding de nouveaux talents, superviser et optimiser les processus administratifs RH, et gérer l utilisation quotidienne du SIRH.
Vos activités chez votre futur employeur
- Vous conseillez les collaborateurs et les managers sur l ensemble des thématiques RH, en apportant des solutions adaptées et pragmatiques
- Vous accompagnez les managers dans le recrutement et l intégration de nouveaux talents, en veillant Ä une expérience candidat positive
- Vous supervisez et optimisez les processus administratifs RH, incluant la gestion des contrats, des salaires, des absences et des dossiers employés
- Vous gérez et coordonnez l utilisation quotidienne du SIRH, en collaboration avec les équipes RH et SI, pour assurer une efficacité optimale
- Vous soutenez l entreprise dans la mise en Å“uvre des nouvelles réglementations et directives, en assurant le respect des obligations légales et normatives en matière de droit du travail
- Vous concevez et pilotez des projets visant Ä renforcer et valoriser la marque employeur, contribuant ainsi Ä l attractivité de l entreprise
Vos atouts pour votre futur employeur
- Vous bénéficiez d une formation en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience confirmée d au moins 5 ans dans une fonction RH
- Vous possédez de bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales, vous permettant de conseiller efficacement les managers et les collaborateurs
- Vous maÄ®trisez les outils SIRH, idéalement Adequasys, et Ītes capable de les paramétrer selon les besoins de l entreprise
- Vous avez une expertise dans la gestion des absences et des salaires, avec une expérience sur des logiciels tels qu Abacus ou similaires
- Vous parlez couramment le franħais et l allemand, tant Ä l écrit qu Ä l oral, et la maÄ®trise de l anglais constitue un atout supplémentaire
- Vous faites preuve de fortes capacités relationnelles, d un sens de l écoute développé, et Ītes reconnu-e pour votre esprit analytique et votre proactivité
Vous pourrez également profiter des avantages suivants
- Vous profitez d horaires de travail très flexibles, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle
- Vous avez la possibilité de travailler Ä temps partiel, selon vos besoins et ceux de l entreprise
- Vous intégrez une équipe efficace et motivée, avec un grand savoir-faire, prĪte Ä mettre Ä profit votre expérience et vos compétences
- Vous évoluez dans un climat et un cadre de travail agréables, avec des conditions attractives et d excellentes prestations sociales
- Vous bénéficiez d opportunités de formation continue, favorisant votre développement professionnel et personnel
Ce poste vous intéresse? Alors n attendez pas pour postuler!
FR Bienne.
FR Xenia Ciullo, ,
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